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DECLARACIÓN: En defensa del Estado y la función pública, ANEF llama a votar en 2da. vuelta por Gabriel Boric.

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La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales ANEF, consecuente con su historia, con su liderazgo sociopolítico, con su visión de país, de sociedad, con sus propias reivindicaciones del sector de trabajadores y trabajadoras del Estado que representa, ante la crucial e histórica decisión ciudadana que enfrenta nuestro país, expresa su decidido respaldo a la opción por la candidatura presidencial que encabeza Gabriel Boric Font, porque ella reúne y convoca a las fuerzas históricamente democráticas y progresistas de nuestro país. Esta mayoría es la que quiere profundizar la democracia, el desarrollo con justicia social y mayores libertades no sólo individuales sino colectivas, con una nueva Constitución Política Democrática y con un Nuevo Trato Social y Laboral.

La ANEF aspira a un País para las Mayorías, a una sociedad democrática, con justicia social, igualdad de oportunidades para todos y todas, y con derechos políticos, sociales, económicos y culturales que sean universales, Más y Mejor Estado. Un Estado activo, participativo, solidario, con capacidad de regular y fiscalizar el accionar del mercado, con políticas públicas y servicios públicos de calidad, por lo que rechazamos la visión de un Estado meramente subsidiario, asistencialista, paternalista y autoritario. Estos principios que nos rigen no podrán desarrollarse con el plan de gobierno del candidato de derecha.

En esta segunda vuelta presidencial debemos concitar las fuerzas necesarias y asegurar la dignidad de las próximas décadas para construir ese país de mayorías, inclusivo, respetuosos de la vida y la biodiversidad.

El candidato de la derecha pone en riesgo la función pública que se ejerce desde el Estado a través de sus trabajadores/as hacia la ciudadanía, eliminando ministerios y haciendo anuncios de despidos masivos de más de 30 mil funcionarios/as públicos/as, jibarizando sus recursos, infraestructura y personal, minimizando las capacidades del Estado en materia de políticas públicas para atender las necesidades de la población.

Adicionalmente en materias de libertades y derechos sociales, rechaza la gratuidad de la educación, tan urgente para los niños/as y jóvenes del país. Está contra el matrimonio igualitario, se ha manifestado contra la comunidad LGBT+ y el movimiento feminista, está dispuesto a derogar leyes como el aborto en tres causales, la Ley Cholito, la Ley Zamudio y la Ley de Identidad de Género. En materia de derechos humanos ha expresado perseguir a quienes piensan distinto, como en los peores momentos de Chile, donde nuestro presidente mártir Tucapel Jimenez Alfaro fue asesinado por agentes del Estado, intenta reducir el estado entregando los servicios y concentrando el gasto público en personas que sean “normalmente” heterosexuales, casadas/os, con hijos/as, desconociendo la diversidad de las familias que abraza nuestra patria y agregar un impuesto a la flora y fauna de nuestro país por su derecho a crecer en su tierra. Inhumanamente propone que nuestros/as adultos mayores, trabajen hasta los 85 años, sin tocarles un peso a las AFPs y manteniendo el actual sistema fracasado en materia de pensiones.

Este 19 de diciembre debemos votar contra el retroceso civilizatorio que propone una de las candidaturas, por la defensa de la Democracia, la paz, la equidad, y los derechos sociales, valores y principios que nuestra confederación ha representado históricamente, con una conducta consecuente a través de sus luchas y acciones. Tenemos la convicción que el candidato que encarna y representa estas ideas y principio es el candidato GABRIEL BORIC FONT, por lo cual llamamos a las y los trabajadoras/es públicos junto a sus familias, a las chilenas y chilenos, a participar sin miedo, con esperanza y activamente en la segunda vuelta de la elección presidencial.

EN DEFENSA DEL ESTADO Y LA FUNCIÓN PÚBLICA, CON GABRIEL BORIC MÁS DEMOCRACIA, MÁS LIBERTAD Y JUSTICIA SOCIAL

DIRECTORIO NACIONAL ANEF

Directorio Nacional FENPRUSS llama a votar por Gabriel Boric el 19 de diciembre.

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DECLARACIÓN PÚBLICA: ANTE LA ELECCIÓN PRESIDENCIAL EN NUESTRO PAÍS

Ante los resultados de la primera vuelta electoral del pasado domingo 21 de noviembre, y de cara al proceso de votación de segunda vuelta presidencial, a realizarse el próximo 19 de diciembre del 2021, el Directorio Nacional de la Confederación Fenpruss, organización sindical que representa a las y los profesionales de la salud pública de Chile desde Arica a Puerto Williams, declara:

  • Desde su constitución, nuestra organización se ha comprometido con la promoción y defensa de los derechos de las personas, especialmente el derecho a la salud, a la seguridad social y al trabajo decente. Como parte de las y los trabajadores, hemos luchado junto a otros sindicatos en la conquista de derechos laborales y sociales para todos y todas quienes con su trabajo hacen posible el desarrollo del país.
  • Frente al proceso de elección presidencial que se definirá en las próximas semanas, y ante el análisis de los programas de gobierno de quienes siguen en carrera, observamos con preocupación que la propuesta del candidato que representa a la derecha significaría, de implementarse, un retroceso y una limitación cierta al ejercicio de múltiples derechos conquistados por la ciudadanía, las y los trabajadores y grupos vulnerables e históricamente excluidos, llegando incluso a proponer la derogación de leyes como la despenalización del aborto por 3 causales o la Ley Zamudio. Así también, apunta a aumentar las desigualdades e injusticias que vive gran parte de nuestra población, fortaleciendo los privilegios de la élite.
  • Ante este escenario, se nos hace un deber declarar que no da lo mismo quien gobierne. Debemos ser claros en señalar que, en la eventualidad de que el próximo gobierno sea conducido por la extrema derecha, no solo veremos afectados los derechos sociales y políticos que hoy tenemos, sino también se verán mermadas las posibilidades de construir un país más solidario, de avanzar hacia un sistema de seguridad social que asegure pensiones dignas, de garantizar la salud como un derecho pleno para toda la población y de avanzar en condiciones de empleo decentes con respeto a los derechos laborales individuales y
  • El 19 de diciembre lo que se define es una concepción de país, y la posibilidad de pavimentar o no un camino hacia un Chile más igualitario, de derechos sociales, sostenido por una nueva Constitución. Estamos ciertos de que el proceso constituyente en marcha requiere un gobierno disponible para las transformaciones en curso y reconocemos que la candidatura de Gabriel Boric Font, y en general el mundo democrático, ha valorado y apoyado esta senda institucional de cambios. Por lo mismo, por ese sueño de una salud pública fortalecida a partir de la solidaridad y la universalidad; por el reconocimiento a la función pública de quienes impulsan el desarrollo, las tareas sanitarias, educativas, de servicios sociales; por el respeto irrestricto a la igualdad de oportunidades y de derechos de los chilenos y chilenas, es que como Directorio Nacional llamamos a apoyar la candidatura de Gabriel Boric como espacio de esperanza para ese otro Chile que creemos posible y para esa salud que hemos soñado como profesionales del área.
DIRECTORIO NACIONAL CONFEDERACIÓN FENPRUSS

24 de noviembre de 2021

50 Organizaciones agrupadas en la PLURISINDICAL del BIOBIO llaman a movilizarse por tercer retiro afp

 
 
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DECLARACIÓN PLURISINDICAL DEL BIO BÍO
 
Concepción, 23 de abril de 2021.-
 
La Plurisindical del Bío Bío, organismo que surge como una respuesta de unidad frente a los difíciles momentos sociales que vive nuestro país desde el 2019, con el objeto de lograr un país más justo, equitativo, solidario, unido y plurinacional y que articula a más de 50 organizaciones de trabajadores y trabajadoras de la Región, exige al presidente de la República que dé pie atrás en su decisión de enviar al Tribunal Constitucional el proyecto de ley que establece un tercer retiro de los fondos previsionales de los trabajadores y trabajadoras de Chile.
 
Rechazamos de plano esta acción, la que a pesar de ser concordante con el operar de este gobierno, sólo traspasa el costo de la crisis sanitaria actual a los trabajadores, empleados y pobladores, quienes desde antes de la pandemia ya experimentaban las consecuencias de la violencia económica instalada y permitida por los sectores más duros del gobierno, cuestión muchas veces avalada por quienes dicen ser de oposición, desatando el estallido social.
 
Saludamos y valoramos la decidida y valiente acción de los trabajadores portuarios, quienes realizaron un paro de actividades y se mantienen en alerta, en repudio a la actuación del gobierno que no escucha ni responde a las necesidades y peticiones más urgentes del pueblo.
 
Con esta acción, nuestros compañeros portuarios nos muestran un camino para ocupar los espacios que corresponden a las organizaciones de trabajadores y trabajadoras que están en vías de recuperar la dignidad, unidad y solidaridad que existió en nuestro país.
 
Asimismo, debemos destacar y no olvidar, saludar y agradecer el noble trabajo que están realizando las trabajadoras y los trabajadores de la salud en condiciones muy estresantes e injustas, expuestos en la línea de fuego de esta pandemia.
 
Por ello hacemos un llamado a las autoridades a escuchar y responder prontamente a las necesidades de ese sector, para que cuenten con los medios para enfrentar adecuadamente esta pandemia y también llamamos y conminamos a la población a adoptar todas las medidas de cuidado porque debemos tratar de evitar que sigan muriendo personas, ya que la vida de todos es muy valiosa.
 
Llamamos a las familias más ricas del país para que, sin necesidad de una ley, se auto impongan un impuesto para enfrentar esta crisis, mejoren las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras de sus empresas, ordenen el congelamiento de las deudas, reajustes e intereses que las personas naturales, pequeñas y micro empresas tienen con sus grandes empresas, en fin, de una vez “se pongan la camiseta por los habitantes de
nuestro país”, así como ellos siempre piden a sus trabajadores y trabajadoras que se “pongan la camiseta de sus empresas”.
 
Siguiendo el ejemplo de la Primera Ministra de Alemania, Angela Merkel, reiteramos nuestra demanda al presidente de la República para que pida disculpas al país y retire la presentación hecha ante el Tribunal Constitucional, otorgue urgencia a la discusión sobre nuevos impuestos a los más ricos, entregue soluciones que apoyen efectivamente a toda la población y cambie el sistema previsional, porque en caso contrario dejará patente su incapacidad para gobernar este país.
 
Finalmente llamamos a las organizaciones sindicales, sociales y poblacionales de nuestra región a:
 
1.- Adherir a las movilizaciones que se convoquen.
2.- Convocar a más sindicatos a sumarse a las movilizaciones.
3.- Rechazar de plano la presentación al TC por parte del Gobierno del tercer retiro.
4.- Coordinarnos y prepararnos para el 30 de abril y las movilizaciones hacia adelante.
 
Nos declaramos en alerta para exigir todas las medidas que sean necesarias para proteger los derechos de todas las personas y adoptar aquellas acciones que permitan que nuestras demandas sean escuchadas.
 
En la Unidad Sindical.
 
POR UN CHILE MÁS JUSTO, EQUITATIVO, SOLIDARIO, UNIDO Y PLURINACIONAL. PLURISINDICAL DEL BIOBÍO: POR UN NUEVO CHILE.
 
Sindicato Enap – Petrox Refinería Biobío
Sindicato Nº 1 Trabajadores Empresa Compañía Siderúrgica Huachipato
Sindicato de Trabajadores Ferroviarios del Sur (Sitrafesur)
Sindicato Astilleros y Maestranza de la Armada
Sindicato de empleados de Astilleros y Maestranza de la ArmadaASMAR (T)
Sindicato de Administrativos y Profesionales Ferrocarril del Pacífico S.A.
Sindicato Estacionar S.A. suc. Concepción
Sindicato Hiper Líder Prat Concepción.
Federación FENATRASUB
Federación Trabajadores Masisa (Fetramas)
Asociación de funcionarios de la Administración del Departamento de EducaciónMunicipal Tomé (AFADEM)
Federación Regional de Funcionarios y Funcionarias DAEM Región del Bio Bío (FEFUDEM Bio Bío)
Asociación de funcionarios y funcionarias del Departamento de Educación Municipal
de Cabrero (AFUDEM)
Asociación de funcionarios y funcionarias del Departamento de Educación Municipal de Penco
Sindicato de Tripulantes pesquera Foodcop (SINTRIFOOD)
Asociación de funcionarios de Asistente de Educación Talcahuano (AFAET)
Asociación de Técnicos Asistentes de Párvulos DAEM Talcahuano (AFUPAT)
Sindicato Hidronor Copiulemu
Sindicato Unimarc Coronel.
Confederación de Profesionales de los Servicios de Salud Región del Biobío (FENPRUSS)
Coordinadora No + AFP Provincial Concepción.
Asociación de funcionarios Municipales de Coronel (ASOTRAMUC)
Federación de Asociaciones de Funcionarios de Educación Municipal
Sindicato de Empresa Alvex Establecimiento Concepción.
Sindicato de Diario El Sur
Sindicato Trabajadores de Petroquim.
Sindicato de Trabajadores Universidad de Concepción repartición Lotería Concepción.
Asociación Comunal de Funcionarios del Departamento de Educación Municipal deTalcahuano (AFUDAEM).
Federación Regional de Sindicatos de Trabajadores Independientes de la Pesca Artesanal y Afines de la Región del Bio-Bio (FEREPA Bio Bío).
Coordinadora Territorial Los Cerros de Talcahuano
Coordinadora Territorial Libertad Gaete
Sindicato Trabajadores Papeles Biobío
Asociación de Funcionarios de Salud Municipal Hualpencillo (AFUSAM)
Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Regional Bio Bío.
Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, comunal Tomé.
Sindicato N° 1 Tracción Fesub Concepción
Sindicato de Trabajadores Ferroviarios de Empresa Fesub Afines y Conexos
Sindicato Trabajadores Embonor S.A. Concepción.
Sindicato de Trabajadores Corporación UdeC-CFT Lota Arauco
Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Región del Bio Bío
Sindicato N° 1 Tracción Fesub Concepción
Sindicato de Trabajadores Ferroviarios de Empresa Fesub Afines y Conexos
Sindicato Trabajadores Embonor S.A. Concepción.
Sindicato de Trabajadores Corporación UdeC-CFT Lota Arauco
Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Región del Bio Bío
Sindicato de Trabajadores de la empresa Crossville Fabric Chile S.A. N°1.
Sindicato Colegio Santa Bernardita de Talcahuano.
Sindicato de Trabajadores Unidos INCHALAM.
FAFEM Región del Bio Bío.
Federación de sindicatos de empresas de servicios de Enap Refinería Biobío (FESES)
 
 

VALPARAÍSO: Asistentes de la Educación intervienen en debate sobre vuelta a clases

AFEV

Los otros actores de la educación: Los y las asistentes de la Educación de Valparaíso alzan la voz respecto al retorno a clases presenciales.

Durante los últimos días ha causado gran revuelo el anuncio de parte del Ministro de Educación Raúl Figueroa, quien señala que pese al contexto de pandemia y las cifras que no demuestran ir a la baja, las clases presenciales se deben retomar el 1 de marzo. Frente a ello, los y las docentes se han expresado, como también los apoderados, pero otro actor relevante en los procesos educativos son los y las asistentes de la educación, quienes realizan diversas labores en las escuelas y liceos, por lo que es preciso considerar su opinión.

Desde la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de la Educación de Valparaíso (AFEV), señalan que han realizado una consulta a sus asociados y asociadas, como una forma de recoger representativamente  las realidades y preocupaciones de los asistentes de la educación de la comuna, y nos comparten algunos de estos hallazgos como una forma de representar el sentir de estos.

El Presidente de la AFEV, Gregorio Gutiérrez, destaca que el proceso de consulta devela especial preocupación por el proceso de inmunización, ya que en un segmento importante de trabajadores este aún no se inicia. Esto, debido a que el calendario proporcionado por el MINSAL fija la vacunación de los trabajadores y trabajadoras de la educación menores de 40 años para  marzo. Gutiérrez agrega, si a esto le sumamos que la inmunidad solo se logra transcurrido 10 días posteriores a la segunda dosis,  en la actualidad nos encontraríamos muy expuestos no solo a contagiarnos, lo que ya es un riesgo inminente, sino que a hacerlo de manera grave. De este modo, se afirma que el 76 % de los consultados considera que se debe contar con ambas vacunas antes de retomar las clases de manera presencial.

Por otra parte, se suma la condicionante contextual, ya que la ciudad de Valparaíso lleva varias semanas en fase 2, sin mejorar sus cifras de contagio e incluso señalándose en reiteradas ocasiones el colapso de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Van Buren. Según  el informe epidemiológico del 18 de febrero se reportaban 426 casos activos de COVID-19 en la ciudad de Valparaíso.  Frente a ello, Sonia Vargas Tesorera de la AFEV, señala: la mayoría de los niños y jóvenes de nuestras escuelas, quienes no estarán vacunados, se desplazan por la ciudad en transporte público, lo que implica altas posibilidades de propagación del virus. Nuestros asociados, también en su mayoría se movilizan en transporte público, más de un 80% refiere no contar con movilización propia, lo que creemos que también hay que considerar. Es por ello, que desde la AFEV señalan que sus asociados y asociadas en su mayoría se inclinan por retomar la presencialidad cuando la ciudad avance al menos a fase 4, tal como se había señalado desde un comienzo cuando se presentó el plan paso a paso y proyecto de retorno seguro a clases.

Por otra parte, Vanessa Pienovi secretaria de la AFEV, agrega que lamentablemente en las realidades de los hogares de nuestros asociados y asociadas se expresan brechas de género que hay que visibilizar. En este proceso de indagación visualizamos un segmento importante de jefaturas familiares femeninas que tienen a su cargo el cuidado de menores y de adultos mayores, lo que implica una planificación y una serie de medidas para resguardar la salud familiar, previas a un eventual retorno presencial. Pienovi destaca que  reviste especial preocupación que alrededor del 50% de quienes declaran tener hijos o adultos mayores a su cargo , refieren no contar con apoyos para los cuidados de estos. Asimismo, refiere que un grupo importante de madres y padres tienen hijos menores de 5 años, en los que resulta imposible sostener un retorno seguro a jardín o sala cuna, ya que son inviables medidas básicas como el uso de mascarilla o la distancia social.

Gregorio Gutiérrez señala: dentro de los asistentes de la educación tenemos una diversidad de actores que desarrollan funciones fundamentales para el funcionamiento de las escuelas que a veces son invisibilidades, y que son importantes considerar, porque podrían implicar posibilidades de riesgo desde el punto de vista del contagio. Por ejemplo, nuestros colegas auxiliares de aseo, que deben velar por limpiar y desinfectar aulas, espacios comunes, y baños. Nuestros colegas Fonoaudiólogos que trabajan directamente con la cavidad oral de nuestros estudiantes del PIE. Las duplas psicosociales y los equipos de convivencia escolar, que trabajan en los procesos de mediación y de contención frente a situaciones conflictivas en el contexto escolar, en donde muchas veces la proximidad física se requiere  para contener y evitar situaciones de riesgo, entre otros. Creemos que todas esas realidades y particularidades se deben considerar.

Desde la AFEV nos señalan que desde el punto de vista de las propuestas ellos están por un retorno paulatino a la presencialidad, en donde se considere una modalidad mixta (presencial y el línea) y sistemas de turnos rotativos, con el objetivo de resguardar el cumplimiento estricto de aforos a fin de  disminuir las posibilidades de contagio. Finalmente Gutiérrez agrega, que esperan que el Servicio Local adopte una postura dialogante respecto a las preocupaciones de los y las trabajadoras de la educación y que se respeten los planes de retorno que trabajaron las comunidades educativas de manera participativa a fines del 2020.

Pavel Guíñez, candidato constituyente en el Distrito 20, pide a Comisión de Ética del Senado que cite Moreira por dichos en contra de profesorado

 

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Distrito 20, febrero 15 de 2021

 SEÑORES

COMISIÓN DE ÉTICA

SENADO DE LA REPÚBLICA DE CHILE

PRESENTE,

 De mi consideración,

He presenciado, este lunes 15 de febrero, a través de las pantallas de Chilevisión, las gravísimas imputaciones que el Senador Iván Moreira profiriera en contra del profesorado de nuestro país al señalar que estos habrían estado de “vacaciones durante todo el año pasado”.

Con sus palabras, evidentemente falsas,  el mencionado Senador ha agraviado al conjunto de las y los profesores de nuestro país que, en medio la crisis sanitaria derivada de la pandemia por coronavirus ha afectado a nuestro país, las y los docentes han  debido atender sus obligaciones, adaptándose al trabajo docente a distancia, destinando para este efecto muchas más horas de las habituales para lograr los aprendizajes en la población escolar a pesar de la dificultades.

En mi calidad de hijo y nieto de profesoras he sentido en lo personal el agravio infringido por el Senador Moreira a las y los profesores chilenos, pues he sido testigo de los esfuerzos que muchos y muchas profesoras han llevado a cabo para cumplir con su deber en el proceso enseñanza – aprendizaje durante el año 2020 en medio de la pandemia.

Por todo lo anterior solicito, a la Comisión de Ética del Senado de la República, se cite al mencionado senador a esta instancia, se le pidan las explicaciones del caso y se lo sancione en caso de encontrar alguna falta que lo amerite, por lo pronto yo distingo, claramente, que al menos ha contribuido, con la actuación en comento, al desprestigio del Congreso Nacional en tanto integrante de él.

 

PAVEL GUÍÑEZ NAHUELÑIR

DIRIGENTE FENPRUSS

CANDIDATO INDEPENDIENTE 

CONVENCIÓN CONSTITUCIONAL DISTRITO 20

Unidad Social Bio Bio conforma Comando Constituyente para apoyar candidaturas de Lorena Lobos y Pavel Guíñez por el Distrito 20

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El Comando Constituyente de Unidad Social Bio Bío quedó conformado tras efectuarse una reunión en la que participaron organizaciones de trabajadores adheridos a esta entidad que nació al calor de la revuelta social iniciada en octubre de 2019.

Unidad Social Bio Bío tuvo un gran protagonismo en la región convocando y participando de las convocatorias a movilizaciones durante el estallido y luego se sumó a la campaña por el apruebo para cambiar la constitución.

Como se sabe finalmente, en el plebiscito realizado en octubre del 2020, la opción apruebo obtuvo sobre un 73% de las preferencias configurando de este modo una aplastante derrota a la otra opción, a nivel nacional el promedio del triunfo del apruebo se empinó casi al 80%.

Con la aprobación, también aplastante, del mecanismo de la Convención Constitucional, que finalmente se definió de carácter paritario y la incorporación de 17 escaños reservados para los pueblos originarios Unidad Social Bio Bío, se dio a la tarea de lograr la máxima unidad posible para presentar una lista lo más unitaria posible y así asegurar la preeminencia de convencionales que optaran por cambios reales y profundos en la redacción de la nueva constitución y que provinieran preferentemente del mundo social e independientes.

A pesar de los esfuerzos desplegados en múltiples reuniones y encuentros no fue posible arribar a la deseada unidad, por lo que Unidad Social Bio Bío resolvió respaldar las candidaturas de Lorena Lobos de la ANEF y Pavel Guíñez de la Confederación FENPRUSS.

Para traducir en apoyo concreto a ambas candidaturas se creó el Comando Constituyente de Unidad Social Bio Bío el que, en su primera reunión, resolvió seguir avanzando en la definición de áreas prioritarias y seguir reuniéndose para planificar el trabajo de campaña.

Ambos candidatos, que estuvieron presentes en la reunión, valoraron la instancia señalando Lorena  Lobos que este es “…un paso más en el camino a la constituyente” y agradeciendo el apoyo, en tanto Pavel Guíñez manifestó estar feliz con lo acontecido “…acabamos de concluir reunión y ya está conformado el Comando Constituyente de Unidad Social Bio Bío, con el compromiso de grandes organizaciones para seguir avanzando unidos por un Chile mejor”.

 

Prensa #PavelPorLaConstituyente

 

Enfermeras Región de Valparaíso: «Hoy más que nunca por una vacunación segura».

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Declaración Colegio de Enfermeras 

Consejo Regional Valparaíso, Aconcagua, San Antonio

Como Colegio de Enfermeras- Consejo Regional Valparaíso, Aconcagua, San Antonio, manifestamos nuestra mayor preocupación por el calendario de vacunación anunciado hoy por el Ministerio de Salud, el cual establece un proceso orientado a trabajadores de salud y grupos priorizados, en este caso de personas mayores.

En Chile, si bien la vacunación comienza a efectuarse desde el año 1885, no es hasta el año 1978 que se inicia un programa de inmunización de manera sistemática y basado en las disposiciones entregadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS), generando de esta forma una larga historia y experiencia en los procesos de inmunizaciones y de vacunación segura a lo largo del país. Procesos que desde sus inicios necesitó del apoyo de todo el equipo de salud, destacando la enfermera salubrista como un profesional competente y apto para el cargo.

Actualmente el Programa Nacional de Inmunizaciones, es un plan que requiere de una gestión, organización y planificación de los procesos para el logro de los objetivos sanitarios, puesto que son programas de gran envergadura. Hoy, esta situación cobra mayor relevancia asociado a la pandemia originada por el SARS CoV 2, no solo por la logística que implica, sino también por información que se le entrega a la población. Como Consejo Regional Valparaíso, vemos con incertidumbre que desde nivel central se determinen fechas y público objetivo, sin haber informado a los equipos locales, sin tener la claridad del recurso humano suficiente, los lugares, horarios y la implementación de campaña comunicacional y educativa a nuestras comunidades.

Por otro lado, nos inquieta el estrés que ha generado esta información para los equipos que realizan el proceso de vacunación, no solo porque las medidas descritas demuestran escaso análisis en el establecimiento de un calendario que no apunta a la eficiencia y ni a la efectividad de un proceso de importancia para la salud de nuestra población, sino también porque la seguridad de los equipos vacunadores se ve expuesta, debido a que una comunicación poco clara puede

provocar agresiones por no cumplir fechas indicadas o no contar con el stock de vacunas suficiente en el periodo, hecho que se vivenció en el año 2020 durante la campaña de vacunación de influenza.

Sin duda es necesario tener presente recomendaciones de los expertos, sociedades científicas y los colegios profesionales, considerando que esta región posee una alta tasa de personas mayores y que aun la vacunación a los trabajadores de salud es baja.

Hacemos un llamado a la ciudadanía y a la comunidad en general a mantener las medidas de cuidado señaladas, así mismo a no perder la calma. También hacemos un llamado a las autoridades a fortalecer las medidas preventivas, fortalecer la red, y a dar mensajes claros, transparentar los datos de vacunación a los funcionarios y del avance plan de vacunación en esta pandemia, bajo el concepto de vacunación segura.

Consejo Regional Valparaíso- Aconcagua San Antonio

Colegio de Enfermeras de Chile A. G.

 Valparaíso, 28 de Enero 2021

Enfermeras en picada contra el gobierno por inconsulto Calendario de Vacunación anunciado por Piñera.

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COMUNICADO DE PRENSA

 Con sorpresa hemos tomado conocimiento del Calendario de Vacunación COVID-19, anunciado por el Presidente de la República y publicado por el gobierno en la página web del Ministerio de Salud.

  • Así como no tuvimos ninguna participación en la elaboración de la campaña “Yo me vacuno” informada por el Presidente días atrás, tampoco hemos sido convocadas ni hemos tenido participación alguna en la elaboración de esta calendarización, por lo tanto como enfermeras y enfermeros no nos hacemos responsables de las eventuales complicaciones que se puedan derivar producto de decisiones inconsultas de las que seguimos siendo excluidas a pesar de nuestra voluntad expresada públicamente para colaborar en el control de la pandemia.
  • Enfermeras y Enfermeros tienen la mayor experiencia en Campañas de vacunación en Chile y nunca se había dado tal nivel de centralización y secretismo en la definición de medidas sanitarias que afectan al conjunto de la población, en el caso de las vacunas adquiere mayor nivel de preocupación, pues requiere contar con el apoyo y confianza de la población para cumplir con éxito las metas y objetivos esperados.
  • Históricamente, las campañas de vacunación en Chile han sido reconocidas a nivel internacional por su alto nivel de coberturas alcanzadas, siendo planificadas con la participación de los equipos sanitarios, especialmente enfermeras de nivel local, quienes tienen mayor conocimiento de la realidad de cada territorio, esto ha sido una de las vigas maestras en el éxito de las campañas. Esta es la primera vez, en la historia de la vacunación en nuestro país, que se actúa de esta manera, lo cual nos parece incomprensible, con el sólo anuncio del calendario, se están saturando los teléfonos de los centros de salud con llamados de usuarios y usuarias solicitando información que aún no está disponible.
  • Fijar un calendario de vacunación desde el nivel central, sin consulta ni participación de quienes saben de esto, implica un riesgo al no considerar las diversas realidades locales y la eventual ansiedad en la población, como las ya señaladas, que podría provocar conductas no deseadas como aglomeraciones, eventuales agresiones a los equipos a cargo de la vacunación y el subsecuente fracaso de la campaña.
  • Hacemos un urgente llamado a la autoridad sanitaria a actuar con responsabilidad en medio del recrudecimiento de la pandemia, no nos parece que se publicite de manera indebida una programación que no ha sido informada y trabajada previamente con quienes corresponde, en este caso los y las enfermeras del sistema de salud.
  • A pesar de nuestra molestia por esta falta de mesura y cuidado en la comunicación a la ciudadanía y la exclusión de la profesión en definiciones tan importantes para la salud pública exigimos a las autoridades, especialmente al Ministro de Salud, Enrique Paris, cumplir con las normativas y protocolos para una Vacunación Segura, reiteramos nuestra voluntad y disposición a ser parte de la solución, como lo hemos estado haciendo desde el primer día en nuestros lugares de trabajo y en la atención a la población, en combatir entre todos y todas la grave situación sanitaria que nos afecta.

Finalmente solicitamos a la población actuar con prudencia y esperar la información oficial que emanará de las autoridades locales confirmando los lugares y días de vacunación, es necesario evitar la exposición al virus en aglomeraciones, respetando el distanciamiento físico, especialmente de adultos mayores al concurrir a los centros de vacunación, sean estos públicos o privados.

COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE

SOCHIENCO por calendario de vacunación anunciado por Piñera : «No se podrá cumplir»

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COMUNICADO DE PRENSA

Con la mayor sorpresa nos encontramos hoy con una publicación en la web del MINSAL en donde anuncian un “calendario de vacunaciones” informando días y grupos a vacunar.

Esto nunca en la historia de las vacunas se había dispuesto de esta manera, aun considerando lo “especial “del Covid-19. La historia de la vacuna es larga en Chile y ha sido exitosa, porque la han manejado profesionales técnicos y equipos de enfermería eficientes y preparados para esa tarea.

Las organizaciones de las vacunaciones son locales entre los establecimientos y la Seremi Regional. Cada sector tiene particularidades que hacen que un plan no pueda ser igual en el norte que en el sur.

Lo único que se produce con este tipo de anuncios acelerados y queriendo aparentar eficiencia, es que la población se le acreciente la ansiedad, la preocupación , los temores y se ponga mas agresiva, lesionando a los equipos vacunadores en particular y de salud en general por no cumplir con lo que se le prometió a nivel central.

Decimos: no se podrá cumplir ese calendario, es imposible hacerlo de una manera tan irresponsable. Llamamos a las autoridades a revertir dicho anuncio, las y los que trabajamos codo a codo con la gente, en los terrenos en cada región del país, sabemos lo que hablamos y pronosticamos. SOCHIENCO

¡Por una salud pública y un proceso de vacunación responsable!

Portuarios de Valparaíso movilizados por graves amenazas.

Logo portuarios

EL SINDICATO DE TRABAJADORES TRANSITORIOS ESTIBADORES PORTUARIOS DE VALPARAÍSO, ante las amenazas de la empresa del Sr. Marcial Olguín, declara:

1.- En los puertos de Chile. La labor marítimo-portuaria contempla una serie de labores y funciones; entre ellas, los trabajadores y trabajadoras portuarias desarrollan la de “Auxiliar de embarque” o “traspaletas”.

2.- Que, la excepción hasta hoy fue el Puerto de Valparaíso, donde dichas labores fueron ejercidas por la empresa del Sr. Olguín -que erróneamente se hace llamar “agrupación”- a costa del abuso y explotación de trabajadores. En concreto, dicha labor que tiene el valor de un turno normal para un trabajador portuario, el Sr. Olguín lo pagaba al 50% menos. Todo esto con la anuencia de las empresas que explotan el Puerto de Valparaíso.

3.- Nuestro sindicato, ante la salida de la empresa TCVAL del terminal 2 de Puerto Valparaíso, efectuó una negociación inédita con OPVAL (empresa de muellaje de TCVAL) y la Empresa Portuaria de Valparaíso, para garantizar la estabilidad y continuidad laboral de todos los socios y socias que laboran en el Terminal 2. Dentro de las peticiones, estaba la de realizar el pago de la función de Auxiliar de Embarque, como un turno portuario completo, no a la mitad. Queremos dejar en claro, que las personas que se apostaron en el sitio 6 del espigón, no son trabajadores portuarios del terminal.

4.- Cabe destacar, que, ante tal logro, el Sr. Olguín ha amenazado con incendiar el Sindicato y hoy en una actitud matonesca ha incendiado maquinaria del puerto, ha destruido material de trabajo y el casino del terminal, además de apostar a individuos con armas blancas y de fuego, dentro y fuera del terminal. Hechos gravísimos que condenamos enérgicamente y por lo mismo accionaremos legalmente contra él.

5.- Estos hechos se suman a los cometidos por su hijo, quien ha atacado a 3 socios nuestros, hechos por los cuales ya se han realizado las denuncias respectivas en la fiscalía local.

6.-Cualquier agresión a un miembro de la directiva, a nuestros socios o al inmueble sindical, responsabilizamos a Marcial Olguín. Nos preocupa y llama la atención que Atilio Maquiavelo de empresa océano, estaba listo para grabar y dar cobertura a los hechos terroristas de Olguín, cuando en otras ocasiones nos ha acusado a nosotros de “alterar la paz social”.

7.-Condenamos el actuar selectivo de la fuerza pública en esta ocasión, en donde no hay detenidos, represalias, ni represión contra los que atacaron el terminal, siendo que fueron sorprendidos “infraganti”. En la huelga que tuvimos el 2018 y en movilizaciones posteriores, hemos sido víctimas de seguimientos, detenciones, represión, compañeros con querellas en la fiscalía publica y presos, por mucho menos que lo hizo esta “agrupación”. Siendo que aquí se vulneraron los códigos de seguridad del puerto y nadie sufrió condena o represalias por esto.

Finalmente, comunicamos que el Sindicato no trabajará hasta que la empresa cumpla con su deber de Protección y Seguridad para con sus trabajadores, siendo un riesgo asistir a los turnos en este ambiente gangsteril. Esperamos que la empresa, así como la autoridad pública, pueda brindar condiciones de trabajo y seguridad para nuestra gente.

Esperamos el pronunciamiento del intendente de Valparaíso, de la autoridad portuaria de Valparaíso, de la empresa y de las autoridades locales.